Логотип «Факультета медицинского права»
Алабяна 13к1
125252, Москва
Российская Федерация
Режим работы:
пн-пт - с 10:00 до 19:00
сб - выходной
вс - работает Консультант сайта
+7 (495) 789-43-38
+7 (925) 518-66-49

Автор: Юридический отдел «Факультета медицинского права»

Базовые принципы и требования к охране труда работников

Базовые принципы и требования к охране труда работниковОт того в каких условиях работает персонал зависит его здоровье и благополучие. Медицинские работники изо дня в день осуществляют прием пациентов, взаимодействуют с опасными и вредными производственными факторами. И для того, чтобы сохранить здоровье медицинскому работнику, очень важно соблюдать все необходимые требования к охране труда медицинского персонала.

Принципы охраны труда

Принципы охраны труда закреплены в различных нормативных правовых актах как на федеральном уровне, так и на региональном. Но основные принципы закреплены в Конституции РФ и Трудовом Кодексе РФ (далее – ТК РФ). Они гласят нам, что «Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены». Также стоит отметить и такие принципы как:

Требования охраны труда

Требования охраны трудаОхрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (статья 209 ТК РФ).

Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда (статья 209 ТК РФ).

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. В федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и субъектов РФ устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, устанавливаются порядки организации охраны труда и проверки знаний охраны труда.

Государственные требования охраны труда

Государственные требования охраны трудаГосударственные нормативные требования охраны труда содержатся в следующих нормативных правовых актах:

Стоит отметить, что в Постановлении Правительства РФ от 12.11.2012 № 1152 «Об утверждении Положения о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности» государственные требования охраны труда заявлены в рамках контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

Обязанности работодателя

Обязанности работодателяЗаконодательство в сфере охраны труда предусматривает ряд обязанностей для работодателя в области охраны труда (статья 212 ТК РФ):

Компенсации для работников

Компенсации для работниковТрудовым кодексом, а также иными нормативными правовыми актами, для отдельных категорий работников предусмотрены компенсации за работу в особых условиях труда, в том числе за работу с вредными или опасными условиями труда.

В соответствии со статьей 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю) предусмотрена статьей 92 ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В соответствии со статьей 116 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными условиями полагаются ежегодные дополнительные отпуска.

Право на досрочную трудовую пенсию предусмотрено ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно данному Закону лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, имеют право на назначение досрочной трудовой пенсии. Здесь необходимо помнить, что такое право имеют работники только учреждений любой формы собственности, но никак не работники коммерческих организаций. Это подтверждает Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 г. Москва «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Более подробная информация по данному вопросу изложена в статье «Гарантии и компенсации работникам по результатам специальной оценки условий труда;

Ответственность за неисполнение требований охраны труда

Ответственность за неисполнение требований охраны трудаЗа нарушение требований охраны труда работодатель и должностные лица могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности (в соответствии со статьей 362 и 192 ТК РФ). Также стоит отметить, что государственный инспектор труда имеет право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке (ст. 357 ТК РФ)

В соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ должностные лица и работодатели могут быть привлечены к административной ответственности за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

Уголовная ответственность в соответствии со статьей 143 Уголовного кодекса РФ предусмотрена для лиц, на которых возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда. Следовательно, уголовная ответственность может наступить не только для работодателя, но и для любого медицинского работника, на которого возложена такая обязанность, и который не соблюдал требования охраны труда, что повлекло за собой неблагоприятные последствия. Важно, что для привлечения к уголовной ответственности необходимо, чтобы нарушения требований охраны труда привели к таким последствиям как причинение по неосторожности тяжкого вреда здоровью или причинение по неосторожности смерти.

Соблюдение требований охраны труда приводит к снижению профессиональных заболеваний медицинских работников и уменьшению несчастных случаев. Поэтому очень важно соблюдать все законодательные требования в области охраны труда работников, в частности организовать службу охраны труда и обеспечить для работников все то, что предусмотрено законодательством.

Дополнительная информация по вопросам охраны труда медицинских работников изложена в следующих статьях:

Нормативные правовые акты:

  1. Конституция РФ;
  2. Трудовой кодекс РФ;
  3. Уголовный кодекс РФ;
  4. Кодекс об административных правонарушениях РФ;
  5. ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
  6. ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  7. Приказ Минздрава РФ от 29.04.1997 N 126 «Об организации работы по охране труда в органах управления, учреждениях, организациях и на предприятиях системы Министерства здравоохранения Российской Федерации»;
  8. Постановление Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ N 29 от 13 января 2003 г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
  9. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»;
  10. «ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»;
  11. «ГОСТ 12.1.005-88. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны»;
  12. «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».