Логотип «Факультета медицинского права»
Алабяна 13к1
125252, Москва
Российская Федерация
Режим работы:
пн-пт - с 10:00 до 19:00
сб - выходной
вс - работает Консультант сайта
+7 (495) 789-43-38
+7 (925) 518-66-49

Вопросы и ответы: Медицинские кадры

№152 – Вопрос про порядок обмена иностранного больничного листа на российский
Добрый день. Я врач из Приднестровской молдавской республики. В законодательстве нашей страны, есть такой пункт: листки о нетрудоспособности других государств, после возвращения с лечения из за пределов нашей республики заверяются подписью главврача, печатью учреждения и отдаются на оплату по месту паботы. Теперь вопрос: лечил пациента из России, операция- лазерная коагуляция варикозно расширенных сосудов нижних конечностей. На период лечения открыт был ему лист о нетрудоспособности и продлен после лечения для переезда в Россию, к месту жительства. По приезду, в поликлинике Москвы собрался целый консилиум, не знали что делать с пациентом и его больничным. Решили дать 2 дня на долечивание, а тот б.л. который я ему выписывал, сказали что будет действителен если он через суд докажет и выиграет. Правильно ли поступили с пациентом в РФ?
Ответ подготовлен: 22.03.2016

В соответствии с п. 7 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» документы, подтверждающие временную нетрудоспособность…

Подробнее
№151 – Вопрос про отсутствие у медицинского работника послевузовского образования (интернатуры) по базовой специальности
Я закончила медпроф. факультет в 1991 г., специальность -гигиена, эпидемиология. Работаю сейчас начальником медицинской части, нужна профпереподготовка по организации здравоохранения. Нужно ли мне проходить интернатуру в свете приказа № 707н МЗ , тк интернатуры у нас после окончания института не было.
Ответ подготовлен: 18.03.2016

Общие требования к допуску лиц для занятия медицинской деятельностью Здравствуйте! В соответствии со статьей 100 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 323) право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста…

Подробнее
№150 – Вопрос про вредные факторы в работе врача-стоматолога и его право на дополнительный отпуск
Подскажите пожалуйста где посмотреть какие вредные условия для врача стоматолога дают право на дополнительный отпуск. После оценки условий труда проводившейся в 2016 году в стоматологической поликлинике у всех сотрудников хотят убрать дополнительный отпуск 14 календарных дней. Правомерно ли это?
Ответ подготовлен: 29.02.2016

Право работника на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска установлено в Трудовом кодексе РФ (далее - ТК РФ). В ст. 116 ТК РФ указаны некоторые категории лиц, которым предоставлено право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,…

Подробнее
№149 – Вопрос про порядок оформления акта оказанных медицинских услуг

Уважаемая Полина Георгиевна, здравствуйте. Являюсь слушателем Ваших семинаров, также приобретали у Вас блоки документов для работы с пациентом. Благодарю Вас за квалифицированную юридическую помощь, которую Вы оказываете нам.

Хотела бы к Вам обратиться в острым в последнее время для нас вопросом. Вопрос касается фиксации с пациентом оказанных услуг. Насколько помню из Ваших лекций, Вы рекомендовали по окончании услуг оформлять с пациентом не акт оказанных услуг а делать выписной эпикриз. Простите, если я что-то неправильно помню. Но в нашей клинике мы идем именно по этому пути, и по окончании услуги берем с пациента подпись в амбулаторной карте, что план лечения выполнен, претензий у пациента нет (за план лечения пациент также расписывается перед лечением).

Но сегодня часто встречаем в комментариях, что необходим, все-таки, акт оказанных услуг. На сколько помню, Вы рекомендовали актом передавать только материальный результат (протез к примеру), и в акте фиксировать параметры цвета. Подскажите пожалуйста, изменилась ли сейчас практика, обязателен ли акт оказанных услуг. Или, как нам кажется, запись врача в амбулаторной карте с подписью пациента будет более содержательна и полезна в случае спора с пациентом.

Ответ подготовлен: 29.02.2016

Здравствуйте! Спасибо Вам большое за добрые слова! Очень приятно, когда наша деятельность нужна и полезна. Переходя непосредственно к Вашему вопросу, прежде всего необходимо исходить из того, что медицинской организации, которая оказывает услуги пациенту, необходимо иметь доказательство факта оказания таких услуг. …

Подробнее
№148 – Вопрос про обязанность работодателя проводить медицинские осмотры работников-совместителей
Подскажите пожалуйста как быть с прохождением периодических медицинских осмотров у внешних совместителей. В нашей клинике есть персонал, имеющий основное место работы в других организациях-там они и проходят мед. осмотры. Медицинское заключение, которое приносит такой сотрудник не всегда является основанием для оформления заключительного акта (говорят о том, что прошло несколько месяцев или документы выданы к примеру- поликлиникой в г. Твери), и возникают проблемы с мед. центром, который осуществляет медицинские осмотры или с территориальным отделом Роспотребнадзора. Проходить осмотры дважды - в двух организациях сотрудники конечно отказываются... Не указывать этих сотрудников в поименных списках мы тоже не можем, так как они оформлены совместителями. Как быть в данной ситуации приказ №302н не освещает.
Ответ подготовлен: 26.02.2016

Для ответа на заданный вопрос, в первую очередь, считаем необходимым произвести краткий правовой анализ нормативной базы, регламентирующей правоотношения в сфере прохождения обязательных медицинских осмотров для работников медицинских организаций, а также правоотношений, возникающих между работником и работодателем в связи с осуществлением работником трудовой деятельности по совместительству …

Подробнее
№147 – Вопрос про установление тождественности работ после изменения наименования учреждения (Крым)
В Крыму Евпатория ССМП столкнулись с такой проблемой. Уже больше года не могут добиться тождества в названии организации согласно списку ПФ. Кадровики и главный врач станции не понимают и не видят решение данной проблемы. Два года скорая (2013-2014гг) называлась Территориальное Медицинское Объединение «Центр Экстренной медицинской помощи и медицины катастроф». По Постановлению Правительства РФ №781 утверждены Списки, там есть Центры (региональный, федеральный, территориальный) и есть медицины катастроф. Но главный врач скорой уже более года не хочет быть инициатором (согласно постановлению 781) и вопрос повис. У будущих пенсионеров ПФ выбрасывает эти два года. Судовые иски тоже пока отклонены. Вот такая неразбериха со словами в названии Скорой Помощи. Скорая Помощь просит помощи.
Ответ подготовлен: 21.02.2016

В связи с принятием Республики Крым в состав Российский Федерации на основании Федерального конституционного закона от 21.03.2014 № 6-ФКЗ «О принятии в РФ Республики Крым и образовании в составе РФ новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя» с…

Подробнее
№146 – Вопрос про питание в больницах и про продажу в них продуктов питания
Как должны кормить больных в больницах и имеют ли право продавать продукты в больницах?
Ответ подготовлен: 15.02.2016

Право на бесплатное лечебное питание в случае нахождения пациента на лечении в стационарных условиях установлено п. 6 ч. 5 ст. 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 323-ФЗ). Организация лечебного питания в медицинских организациях является …

Подробнее
№145 – Вопрос про право работника, зараженного ВИЧ продолжать работу в хирургическом отделении
Если у медицинского работника выявлен ВИЧ и он работает в хирургическом отделении, какие у него права и что ему дальше делать?
Ответ подготовлен: 10.02.2016

В первую очередь, как медицинским работникам, так и их работодателям следует знать, что медицинский работник, зараженный ВИЧ-инфекцией обладает точно такими же правами, как и все иные медицинские работники …

Подробнее
№144 – Вопрос про санкции для пациента при нарушении им порядка посещения медицинской организации
Можно ли ввести услугу типа "Бронирование приема", имеется ввиду, что пациент платит за возможность назначаться на прием. Это для тех, ктоназначался не менее 3 раз и отменял свой прием менее чем за сутки. Потом дляпродолжения лечения он должен будет оплатить "х" рублей завозможность записаться до прихода на прием, например, через сайт. Мы хотим ввестиэто именно как услугу в прейскурант, возможно ли это?
Ответ подготовлен: 09.02.2016

С точки зрения права, случай, когда пациент не является в медицинскую организацию к согласованному времени для получения медицинской помощи, может быть расценен, как нарушение последним своих обязательств по договору об оказании ему платных медицинских услуг…

Подробнее
№143 – Вопрос про порядок выдачи обменной карты пациентке
Я хочу узнать на каком сроке выдаётся обменная карта. Вот у меня женщина была в 9 недель, после исчезла, не ходила, потом приходит в 38 недель, дайте обменку. А чем обмениваться? Одна явка. После она написала жалобу, обвинив меня в халатности, нарушении этики и морали. В чем я их нарушила? В чем халатность?
Ответ подготовлен: 05.02.2016

Здравствуйте! На данный момент в РФ действует Приказ Минздрава СССР от 12.06.1986 г. № 848 «Об утверждении методических документов по определению понятий, относящихся к перинатальному периоду, и по ведению первичной медицинской документации в учреждениях родовспоможения» (далее - Приказ № 848) …

Подробнее
Страница 3 из 18
« НазадДалее »