Логотип «Факультета медицинского права»
Алабяна 13к1
125252, Москва
Российская Федерация
Режим работы:
пн-пт - с 10:00 до 19:00
сб - выходной
вс - работает Консультант сайта
+7 (495) 789-43-38
+7 (925) 518-66-49

Вопросы и ответы: Медицинские кадры

№126 – Вопрос про использование диагнозов, не указанных в МКБ-10
Могут ли в документах в качестве диагнозов фигурировать нозологии, не предусмотренные МКБ -10? Типа НЦД, дисбактериоз, ДЭП…
Ответ подготовлен: 12.08.2015

В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» ведение медицинской документации в установленном порядке является…

Подробнее
№123 – Вопрос про порядок оформления трудовых отношений с гр. Украины
Наша сотрудница – гражданка Украины. Сейчас мы хотим принять ее на работу официально. Она получает самостоятельно патент. Какие наши действия как работодателя? Какие дополнительные проблемы у нас возникают в связи с ее трудоустройством?
Ответ подготовлен: 03.08.2015

В соответствии со статьей 11 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан…

Подробнее
№122 – Вопрос про "двойную льготу" при подсчете трудовой пенсии врача-хирурга
Что Вы могли бы разъяснить по так называемой "двойной льготе" при подсчете трудовой пенсии. На примере хирурга в селе. Заранее благодарен!
Ответ подготовлен: 02.08.2015

С 1 января 2015 года вступил в силу новый закон, в соответствии с которым назначаются пенсии, а именно Федеральный закон от…

Подробнее
№120 – Вопрос про включение в трудовой договор запрета на разглашение в СМИ любой информации об организации
На собрании трудового коллектива Центра паллиативной медицины ДЗМ главный бухгалтер озвучила требование администрации учреждения не выкладывать в социальные сети информацию о событиях, происходящих в стенах учреждения, поскольку это может нанести урон её имиджу. Можно было бы не обращать внимание на слова главбуха, однако в текст трудового договора сотрудников ЦПМ внесен пункт о запрете выступать в СМИ и давать интервью на темы, связанные с работой Центра. Кто может прокомментировать, насколько данное требование работодателя соответствует трудовому законодательству?
Ответ подготовлен: 27.07.2015

В соответствии со статьей 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова. Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них…

Подробнее
№119 – Вопрос про гарантии и права работницы после выхода из отпуска по уходу за ребенком по достижении 3-х лет
Наша сотрудница желает выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижении 3-х лет. Она не мать-одиночка. Работать она не хочет, но знает, что мы не можем ее уволить. Какой график работы мы обязаны ей предоставить, какое количество раз мы можем давать ей отпуск за свой счет? Какие льготы, касающиеся работодателя, у нее имеются по закону? Заранее спасибо за ответ
Ответ подготовлен: 21.07.2015

Исходя из информации, указанной в вопросе, наш ответ будет строиться на том, что мы рассмотрим трудовые гарантии для матери, не являющейся одинокой матерью и имеющей ребенка в возрасте старше трех лет …

Подробнее
№117 – Вопрос про гарантии и компенсации работнику при его увольнении в связи с сокращением штата

Здравствуйте. Я работаю по совместительству врачом-психиатром Филиала № 44 ГБУЗ "НПЦ ПЗДП им. Г.Е. Сухаревой ДЗМ". Мне было вручено уведомление об увольнении по сокращению штата работников без № от 13.07.2015г. о том, что я буду уволен 15 октября 2015 года в соответствии со ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ.

Хочу знать, положена ли мне компенсация согласно Постановлению Правительства Москвы от 25.11.2014г. № 695-ПП, так как в уведомлении об этом ни слова. В указанном постановлении также нет ни слова о совместителях.

Вместе с тем, согласно ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме. Разъясните, пожалуйста, ситуацию.

Ответ подготовлен: 20.07.2015

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя…

Подробнее
№116 – Вопрос про врача, имеющего права проводить плазмаферез
«Здравствуйте! Скажите пожалуйста, кто имеет право проводить лечебный плазмаферез? Достаточно ли специалисту анестезиологу-реаниматологу (предположим) иметь только опыт или опыт + какой-то документ или это должен быть ТРАНСФУЗИОЛОГ? Чем регламентируется допуск к работе таких специалистов? И вообще, эфферентная медицина - есть, а специальности в реестре до сих пор нет.. как жить с этим? )))))».
Ответ подготовлен: 15.07.2015

Для того, чтобы ответить на вопрос, кто может проводить лечебный плазмаферез – необходимо, в первую очередь, глубинно разобраться в том, что это такое и уже после этого говорить об условиях проведения данной процедуры. Итак, словарь медицинских терминов дает нам следующее определение…

Подробнее
№113 – Вопрос про сохранение рабочего места при реорганизации организации-работодателя или смене его собственника
Один из филиалов объединённой больницы передаётся в безвозмездное пользование новому (создающемуся) медицинскому учреждению. Оба учреждения являются ГБУЗ ДЗМ. Все сотрудники филиала желают продолжить работу в новом медицинском учреждении, оставаясь, по сути, на своих рабочих местах. Всем сотрудникам передаваемого филиала (врачам, медсестрам, санитаркам и др.) предложена следующая процедура перевода во вновь созданное медицинское учреждение:
написание заявления об увольнении на основании п.5 ст.77 ТК РФ на имя главного врача объединённой больницы и затем, следующим рабочим днём, подача заявления о приёме на работу в новое учреждение, на основании той же статьи.
  • 1. Почему в этом случае не была применена ст. 75 ТК РФ?
  • 2. Законно ли в этой ситуации рекомендовать всем сотрудникам филиала действовать согласно п.5 ст.77, т.е., увольняться и вновь поступать на работу в том же самом здании, принадлежащем ДЗМ?
  • 3. Могут ли отдельные сотрудники (врачи, медсестры, желающие продолжить работу в реорганизуемом медицинском учреждении), в процессе изменения статуса филиала, быть уволены?
Ответ подготовлен: 24.06.2015

Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения регулируются статьей…

Подробнее
№112 – Вопрос про отказ родителей от реанимационных действий умирающего ребенка
Как законодательно правильно семья со СМА (спинальная мышечная атрофия) может отказаться от реанимации и ИВЛ? Как Детский хоспис может вести ребенка со СМА, чьи родители не хотят ИВЛ - если мы (врачи ДХ) находимся дома у ребенка и он умирает при нашем враче, врач при этом не звонил в скорую - какие надо иметь документы, чтобы врача потом не посадили?
И как родители могут оформить документально свой выбор - чтобы если ребенок находится в стационаре больницы, и начинает умирать, как оформить, чтобы ребенка не увезли в реанимацию?
Как родителям отказаться от ИВЛ. И как нам помогать тем, кто отказался от реанимации (следователи вечно нас допрашивают, почему мы не вызвали скорую)
Ответ подготовлен: 16.06.2015

Реанимационные действия так же, как и искусственная вентиляция легких (ИВЛ) являются медицинским вмешательством. В соответствии со статьей 20 Федерального закона от…

Подробнее
№109 – Вопрос про сроки рассмотрения пенсионным фондом дела о назначении пенсии
Подскажите пожалуйста, после подачи документов в пенсионный фонд, существуют ли предельные сроки рассмотрения вопроса о назначении льготной пенсии медицинскому работнику?
Ответ подготовлен: 09.06.2015

С «1» января 2015 года вступил в законную силу Федеральный закон 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ № 400).

Ст. 6 данного закона установлено, что страховые пенсии могут быть следующих видов:

Подробнее
Страница 4 из 9
« НазадДалее »